公司出现问题，晓月一直都知道。之前是有席泽一直顾着，才维持到了今天，现在席泽和白云溪出现问题，荣升撤资，公司自然会再次面临危机。

之前她可仔细看过公司的情况，公司一直都维持着过去的生产模式，并没有进行改进。经营模式也已经陈旧了，随着时间推移，如果不做出改变，迟早要被淘汰掉。

这和领导人的决策有很大关系，上头不做出改变，这个公司就一直会这样，就像一个无底洞，就算云家再把钱丢进去，也不会有任何起色，多半是些无用功。

之前席泽有意要改变公司的经营模式，却遭到了公司其他负责人的反对，以为荣升想要借这个机会，直接将公司归为自己旗下。无奈，席泽只好一再从资金上支持，却无法解决根本问题。

如果真的想要把公司救活，那势必要将整个公司进行大改革，将那些对公司没有多大用处的员工全部辞掉，汇入新鲜血液，带动公司的发展。

可如果真这样做，公司里很多老人都会产生意见。那些人思想陈旧，根本说不通，硬来的话，他们只会说公司的领导利用完人就一脚踢开，不管他们的死活。

晓月也知道，那些人现在就靠着这份工作，如果公司把人给辞退，他们恐怕真的连生计都成问题了。

所以，仔细想，这个问题就是个死结，如果不做出本质性的改变，任何投入都是徒劳。

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