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第206章 明确管理制度

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本来这么做也无可厚非,但方小福并不想消耗太多的精力在这事情上,她只想低调赚钱,不想自找麻烦。

而且她也不打算招人做事,还是采用合作抽成的方式,将最大的福利让给大家吧。但是这么做也存在最大的问题。

管理漏洞。

因为是合作,你根本约束不到对方什么。如果到时候人家学会了手艺,不将货交给你了,咋办?人家私下将货卖给别人,或者直接摆摊,咋办?

若出现这样的问题,她就真的是为人作嫁了。

因此,计划的重点便是明确管理制度。

方子元提出建议,不如以签卖身契的方式,签下那些本份人家的闺女,只签一到两年,最多三年后便恢复她们自由身。

而她们在这三年里所得依然按抽成方式,她们还是有很大的利益可得,相信那些人家是愿意的。

这方法到是可行,就是管理的麻烦仍然存在。而方小福想要的是一种散养的自由管理制度。

大家做了活交货给她,她去送货收钱,回来把钱派发下去,这样只要有人送货,有人记帐,有人管钱,便可。

她把自己的想法说出来,方子元却连连摇头,觉得有难度。毕竟接下来不再是自家的事情,人多心眼多,很难搞的。

方小福烦恼得想扯头发,她咬唇蹙眉的小模样却逗笑了方子元,方子元忍不住抬手在她头上揉了揉,目光含着宠溺。

“不如把事情分成几块,一块一块来解决吧。比如如意斋销量如何?咱们招多少人合适?人家是否愿意跟咱们家做活儿?”

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