周宁宁和张成鑫都不是吝啬的人，或者说，他们俩都是该大方的时候大方的那种人。

用工资笼络人心，最是简单直接了。

“说起工资，如今你们是Z的正式员工了，我也该跟你们说一下我们的工资待遇了。”

听了这话，大家都挺直了腰板，竖起了耳朵。

打工为的是什么啊，不就是工资嘛！

关于工资待遇，周宁宁跟张成鑫早就商量过了，两人意见一致，没什么纠纷。

“你们每个月的工资是一百八十块，当然，这只是你们的底薪。”

“底薪？这是什么意思啊老板？”

“就是你们稳定视可以拿一百八十块一个月的。”

一百八十块，这可比在工厂上班高多了，服装店的营业员，能赚这么多钱吗？

城镇上的服装店营业员跟大城市大店铺的营业员，工资肯定是不一样的，张成鑫早就调查过了，像他们这种开在湖边啊，市中心的品牌店，员工的基本工资都在一百二十块到一百五十块，他们直接提升到了一百八十块，是为了避免员工离职率高，毕竟他们要的是专业的员工，时不时走一个，还得重新教，多累啊。

一百八十块的工资，谁还愿意走啊？

估计赶都赶不走，他们会比谁都珍惜这份工作，这么算起来，这钱就花的值了。

“除了底薪，店铺每个月的营业额，你们还能分到百分之零点一，比如你们第一个月的销售额如果是十万的话，那你们的提成就是一百块，每个店里四个人，每人可以多拿二十五块，如果你们一个月能做到二十万的营业额，你们每个月就能多拿五十块，以此类推，明白吗？”

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