曾言言很是纠结了一两天，不过毕竟两家公司谁也都还没有把offer发过来，她决定先不自寻烦恼。虽然面试都谈得非常愉快，和HR谈薪最后都是走了个过场，尤其是P.A.N，大概是他们凯总已经打过招呼了，完全就跟玩儿似的，一共才谈了5分钟。那个HR负责人只关心一个问题，就是曾言言能有收入证明的年薪具体是多少万，因为按照她期望的薪资涨幅，过高的话可能在HR那里就要调整预算和额外申请了。结果曾言言报出来的数字显然让她当场松了一口气，后面闲聊的那些，大概也不过因为只说两句就完成最后一面太不像话。

猎头们比曾言言本人可积极多了，到了后期几乎是每天一个电话确认进展。

“曾小姐，今天是和对方的HR谈薪资了对吗？还顺利吧？”

“曾小姐您的收入证明发给对方了吗？如果您手头有近半年的体检报告的话就不要紧，不然建议您先去做个入职体检。”

销售，始终是保持着非常积极的状态，不到最后签单落定，还不算成功。像曾言言这样面试得看起来什么都已经妥妥帖帖了，只要她还没拿到offer，更甚者是她即便拿到offer也没有去办理入职，那么猎头都还不能松下一口气。最终，如果曾言言顺利过了试用期转正之后，那猎头的奖金（佣金）就很可观了。

这算是曾言言清晰地意识到自己作为“客户”，和“销售”一起为了达成自己的目标，而共同经历的一个月。她细细地回忆着自己的心态变化，觉得这是挺有意思的一件事。

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