到高端健养部报到的第一天，毛卜凡就召集所有人开了个会。

确切地说，是在总部的6个员工开了分工会。

这个部门的架构，说简单，其实简单到几乎是ZR最扁平的部门。除了事业部的总经理是远在深圳的杨筱歆兼任，实际主管工作的，就是事业部的副总毛卜凡。下设五个职能部门，业务推动经理是曾言言，法律合规经理叫陈晔，市场活动经理叫孙颖琦，还有健养渠道经理涂欣咏和客户服务经理贾书同。

毛卜凡在会议室里冲了6杯香气四溢的咖啡，好整以暇地等着大家拿着笔记本，一个个都神情严肃地走进来。

“之前我和大家都分别聊过，今天，是部门所有人的第一次会议。互相先来认识一下，然后把我给大家布置的作业，都来聊聊自己的想法。这个会没有特别的议题，也没有规定时间，我们就是一起想想，该怎么把项目做好。”

5个人里面，只有曾言言之前算是跟过毛卜凡一个月，其他人都是在和他一对一面谈的时候，才第一次接触到这么个人物，所以看着他现在的模样，禁不住有些目瞪口呆。当然，面上还是都尽可能表现得波澜不惊。

毛卜凡把会议放在休息室来开，6个人围坐在一张茶几旁边，大家都是坐在柔软舒适的沙发椅上，而不是那种标准会议室的座椅。后者虽然也有柔软的真皮靠背，但是谁也不会真的就把整个人窝在椅背里，通常都是腰杆挺得直直的，屁股只坐椅子的三分之二。

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