高晶晶和周冬玲被开除后，换了新的科长和主管，总算是按部就班了，陈雅芳没有了那么繁重的工作，干惯了累的，她倒觉得清闲。

新来的科长还是一个女的，叫赵轻云。主管也是一个三十多岁的女人杨玉香。

这俩女人特别的有心，很快就搜罗全了信息。那俩被开除的，引起她们的注意。

这俩和善，和职员打进步，问以往的工作都是谁干什么？

打听清楚之后就总结出来，那俩被开除绝对是压榨陈雅芳造成的。

全科的工作量都压到陈雅芳身上。

这俩人分析出了端倪。

陈雅芳跟老板是什么关系呢？陈雅芳看来跟老板没有接触，老板真的就是为了道义？抱不平吗？那俩倒霉蛋，曾经给多少人穿小鞋。

这下子踢到铁板上。

这俩真是聪明，对待陈雅芳就格外的好起来，不但不让她忙乎，有时陈雅芳忘了吃饭，赵轻云就让杨玉香给陈雅芳捎着打饭，还有把好吃的给陈雅芳，陈雅芳想多干，赵轻云是绝对不同意，处处照顾她。

陈雅芳觉得太清闲，主动帮着别人干活。

这俩人换的科里一片和睦，没有一点儿矛盾。

陈雅芳有什么不懂的就请教赵轻云和杨玉香，俩人都是和蔼的教她。

陈雅芳可是不知道这俩人的心思很深，善会察言观色。

有心眼儿，心眼好的人才能得到丰厚的回报，而且这俩人都是负责任头脑清醒好使技术含量很高的人。

企划科做出了好成绩，被嘉奖，全科的都有丰厚的奖金。

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