然而，区别却大了。

关少社见她不懂，解释说，“经理和店长，你觉得哪个级别比较大？”

乔妮毫不犹豫的说，“当然是店长！”见关少社一脸平静的样子，她也愣了，“难道不对？”

“也不是不对，就是分情况。”

关少社没有直接否定她，而是告诉道，“店长听起来一店之长，肯定是很大的，但如果这家店长，是子公司，企业分出来的呢？”

餐饮的店长，属于连锁店的那种……

就等同于是一家大企的子公司，这样的店长，职位是在经理之下的，因为企业的经理是管理这子公司底下的一切员工包括店长，那些店长有什么事，都是需要向经理沟通的。

但农家乐不同，它是私营性质的。

店长，就是一店之主，大妹要的小老板是她可以放开后，给对方自由发挥，所要考虑的除了管理，运营，还有业绩，招揽优秀人才，出谋划策。

前者和后者，差距可就大了。

后者，如果没有足够的管理经验，大妹怎么可能放心招人？招进来，培养，给他足够的时间成长？那有这个时间，为什么不自己干？

三千块的高薪又是为了做什么？善事吗？

“钱还是其次，管理若不到位，不管对企业还是私人运营来说致命都是分分秒的，带进一个有关系的高层，那回头，他做的不合适，大妹辞了他你经理那怎么办？不辞，继续用着，难道任由农家乐造成损失？别说大妹，就算是我都不可能因为任何亲近关系犯这样的傻。”

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