两个星期后，叶梦晨接到了柏氏的面试通知。虽然柏氏面试的只是一个普通的实习生岗位，但是由于柏氏的薪酬福利都很吸引人，再加上每年柏氏都会在实习生中挑选优秀人才转正为正式员工，所以柏氏实习生这个岗位，在应届生眼中，可是一个香馍馍。

身边有陈亦煊这个优秀的领导在，叶梦晨很好地利用了自己的资源。晚饭后跟陈亦煊两个人待在了书房，让陈亦煊给她来了个模拟面试。

面试开始，陈亦煊让叶梦晨做了个简单的自我介绍。叶梦晨用1分钟时间做了个简明扼要的自我介绍。

自我介绍后，陈亦煊根据叶梦晨的简历，提出了几个专业问题。专业问题难不倒叶梦晨，叶梦晨回答得也很自信。

然后，陈亦煊话锋一转，问了她几个尖锐的问题：为什么想来这里工作？我们为什么要聘用你？我的问题结束了，你还有什么问题？

面对陈亦煊的问题，叶梦晨回答的还算沉静与自信。

面试结束后，叶梦晨像一个虚心的学生请教老师般问陈亦煊：“怎么样?还有什么要改进的？”

“从你的简历来看，做得还是挺不错的。至少10秒筛选中能筛选出关键信息。但我建议你把校外实践这一块细化一点，明确一点，这样更能体会你与所要面试岗位的匹配。”

“好，回头我马上修改。尽量把工作内容写完善。”叶梦晨拿着笔在简历上注明细化，继续发问：“还有其他的吗？”

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