大棚那边，还是采取定员定岗制度，每个人负责一个大棚，虽然辛苦，但是最后的收获也是不菲的，这次被分到种植大棚的人基本上都是军嫂，大部分都是去年种过的，这里面的利润她们都很清楚，所以为了能多挣钱，那可真是恨不得天天就在大棚了吃住了，没黑没白的干。

因为现在都是分部门了，所以赵大宝采取了老员工带新员工的工作方法，不久之后，新员工也都能上手了，工作起来跟老员工一样，都是拼命三郎。

沈云芳这个老板去视察了几次表示很欣慰，也表扬了赵大宝使用的帮带对子的办法，然后勉励大棚蔬菜部的所有员工，好好干，飞扬不会亏待她们的。

当然，她这个老板去视察一圈，肯定是要有些整改意见的。她看到这么大个大棚，只有一个人来负责，确实是有些困难，于是没过两天，所有的大棚里都新上了一个半机械化的灌溉装置。

不算是太先进，只是用几跟铁管子贯穿了整个大棚，需要浇水的时候，把铁管子分出来的阀门拧开，连着的胶皮管子就会自动的流出水来进行灌溉。

这样还是不能控制灌溉的水量，但是好歹不用来回的移动那么一大卷的胶皮管子了，给每个员工都减轻了点工作量。

第二茬蔬菜在五月份正式上市，销售部门的三个人去年已经尝到了甜头，所以今年提前就到处的跑销售，在蔬菜还没下来之前已经把大部分蔬菜都销售出去了。在沈云芳这个老板的指点下，他们这次不光盯着各个企事业单位，还联系了好几个蔬菜批发商，就是二道贩子。

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