三天后，领英又一次开会，讨论各部门计划。

财务：争取今年亏损得少一点。

人事：今年的招人指标多一点。

设计：“今年的设计再多一点。”

......

行吧。领英底子差，花无尘也没想拔苗助长，一点一点来吧。

“设计部为老客户设计的方案至少交三套给我审核，不要总是老一套，跟上时代。”

“人事部先找点年轻人进来，春招秋招多去转转。”

“你们两个部门是重中之重，尤其设计部，你们是一切的根本，公司能不能有新的发展就看你们。”

“先招设计部的人，多补充点年轻血液。另外，找猎头，看能不能挖点业内知名设计师过来。钱不是问题，待遇高一点也可以。”

人事部主管答应道：“好的，我散会就去办。”

设计部主管他也想信誓旦旦地回应，但他心里苦啊。

都说设计部重要，他难道不知道自己部门重要吗？但问题是，他设计不出来，这玩意，灵感又不能凭空产生，他怎么能保证设计部一定能崛起！

尤其是在董事长期待这么大的情况下，他只能期待人事那边真的能挖来一个业内大牛，不然自己这个主管恐怕是最先被辞掉的一个。

他弱弱道：“我们设计部一定尽力而为，争取达到董事长的期待。”

设计的事情，花无尘也不懂，不过她经历的世界多，不就是做广告吗，找一个模板先套一下，先让领英今年的财报不要太难看吧。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.sosadhappy.com

(＞人＜；)