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第一百三十四章 公司例会

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3月29日,今天是周五,飞宇科技每周固定例会时间。

计算机科学与技术专业这个学期周五下午有3节课,上午只有早上有2节课,相应的公司周例会的时间从之前的下午时间改成了上午10点左右。

进入职场的人都深有体会的一点,就是公司里面会议非常的多,公司例会、部门例会、小组例会、项目例会……这还没算各种临时事项召开的会议和大型决策会议。

其实很多会议都是遵循这样的逻辑,公司老板需要知道公司一周经营指标和重大事项进展,每周的公司例会就是部门领导向老板汇报的。

部门领导向老板汇报得有数据啊,所以在召开公司例会之前,部门领导会先召开部门的例会。

把下面各个组的工作成果统计上来,确认各类工作事项的落实情况或者进度,以及确认下面的人有没有捅什么娄子,被客户或者其他人告状到老板那里去,领导也需要提前准备一下措辞或者辩解的理由。

上行下效,下面的组长也会在部门例会之前开个小组内的会议,一方面确实是总结工作,另一方面可能是在彰显他领导的身份和特权,很明确地告诉你,别拿组长不当干部看。

反过来,当老板需要吩咐下面的人做事的时候,也是这样层层会议交代下去的,这就是现代公司里面会议多的原因之一。

在飞宇科技内部,由于江飞宇这个老板不能5天8小时都到岗,他对公司的管理在信息接收上存在着一定的脱节,所以他只能通过每周的公司例会了解公司一周经营情况,以便对工作事项做出决策和安排。

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