曹丽娜是林梦龙这次招聘到的最满意的人才，不仅是因为她的履历很亮眼，更因为她表现出来的素质非常适合这个职位，一个敢于质疑老板的人力资源主管才是称职的，如果只知道对老板唯唯诺诺，很容易因为老板的要求改变自己的原则，这样的人林梦龙是不会用的。

所以林梦龙也不恼怒，微微一笑道：“曹主管，请等一等，你说我没有诚信，请问我哪里没有诚信了？请你明确地说出来……”

曹丽娜一时间还真说不出来林梦龙哪里不诚信了，因为林梦龙在招聘会上只是大谈公司的良好前景，并没有谈及公司的具体情况，而作为应聘者也不好一上来就刨根问底，所以才被林梦龙“忽悠”来了。

不过曹丽娜能在世界五百强企业当人力资源主管，思维自然是很敏捷的，冷笑道：“林先生，你何必非要我戳破呢？你在招聘会上说要打造全国最大的社区生鲜超市连锁品牌，你觉得以我们看到的公司目前的情况，有可能吗？还说要给管理层配股，公司总共就十个人，你要给我们人人配股吗？这就是纸上画饼！这不是不诚信是什么？……”

林梦龙哈哈一笑道：“如果按照普通人的思维，的确好像是不太可能，但对我来说却是一切皆有可能！你们会这样想是因为你们不了解我……“

说到这里，林梦龙语调一转，掷地有声道：“现在我就正式介绍一下我自己，鄙人林梦龙，二十五岁，十天前我还是一个一文不名的穷光蛋，我只用了十天时间就赚到了三百万，创办了这家公司，我用我的人格保证这三百万完全是合法收入，我的话也绝没有任何水分，现在你们告诉我，对我来说有什么事是不可能的？！……”

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