总经理：虽然跟你聊得很开心，但是抱歉地告诉你，你不太符合总经理秘书的要求。”

铲屎官：好的，谢谢。

总经理：但是，我觉得你可以试试我们的版权助理岗位。稍等一下，我让版权主任来一趟，看看你是否符合。

铲屎官：好的，谢谢。

版权主任：你做一下这份笔试题吧，做完了告诉我。

铲屎官：好的……嗯，这个合同翻译，我不太擅长，里面百分之五十我都看不懂。

版权主任：总经理说你可能会适合当版权助理，我看你好像也不是法律专业的呀，感觉不太符合版权助理的岗位要求呢。

铲屎官：我也觉得自己不太适合……

版权主任：不过我觉得你既然是英语专业，为什么不去应聘编辑部门的岗位呀？

铲屎官：看了招聘要求，感觉自己没有达标……

版权主任：你既然都来了，我就让我们编辑面试一下你吧。

铲屎官：噢噢，没问题。

编辑：看了你的简历，感觉挺好的，就是有些硬性指标吧……不太满足。

铲屎官：是说学历么？还是工作经验……

编辑：首先，我们这边招聘编辑都是硕士及以上的，要不呢就要有留学经历，或者是有两年以上的编辑工作经验。可是，虽然你有工作经验，但是却基本上和编辑无关，所以……我们也没有办法把你招进来呢。

铲屎官：这样啊……

总之，以上呢，就是铲屎官今天的“车轮面试”的场景重现了。就算是一个岗位不行，还可以再去试另一个，另一个不行，那就再试第三个。可是，如果第三个岗位还是没能得偿所愿呢？铲屎官突然有些怀疑自己。

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