那天幸好大爷提前拦下了傅茗，要求她把纸箱放在门岗，等具体有了自己的工位后，再过来取。

原来在被具体安排到各个实习组之前，领导都会带着同一批实习生先去参观。同一批次的实习生里，有不少家里都从事过出版行业的，所以他们在过来的时候，基本都是轻装便行，即便有背着双肩包的，听说要参观后，也把包交给了各自的亲友保管。

只有傅茗，还傻傻的带着那么多东西，如果不是大爷的话，她就要全程捧着个纸箱四处参观了！

傅茗倒是不怕丢人，那个时候，她天真的觉得，自己是凭真本事考进来的，就算没有提前得知行程，或者没有地方安放物品，那又能怎样？

直到一个和她一样，也没有任何背景关系的男生，不仅带着大包小裹，更是迟到了站在他们的面前的时候，她才品出大爷的良苦用心。

问题的关键，不在于参观的时候，大包小裹会有多拖累，或者阻碍别人的视线，而是一下子就把这个男生和众人区分开来了，他和他们，就好似来自两个世界的人，思维习惯和行为，完全不在同一个频道上。

不公平？

没错，当她还在感叹不公平的时候，男生在被孤立的三天时间里，就已经承受不住的自动离职了！

后来，傅茗才意识到，所谓不公，无非还是因为自己不够强大！如果那个男生能强大到让所有实习生都不敢小觑，如果他的履历能丰富到惊人，即便在参观的时候，他拖着厚厚的行礼，那也只是会被人当做是他丰厚的见闻，而不会蛮狠的区别为什么都没见过的土包子！

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