秋星宇的办公室,一点也看不出女强人的风格。因为公司文化比较像大家庭,员工可以自主装饰自己办公的空间。而秋星宇,恨不得把儿子所有的照片当墙纸从顶贴到根,窗台和沙发边所有的饰物都是小宸的玩具。
用秋星宇的话来说,这是观赏性和实用性最完美的结合。
而水青由此认为,公司专业的大小会议室是十分必要的。因为这么可爱的,像幼儿园老师的办公室,可能接待不了在钱眼里钻来钻去的客人们。
水青一进去,秋星宇就给她一份财务报告。
“你这么早来,小宸谁送去托儿所?”不急着翻看,水青关心民生问题。
“你妈帮我送。说实在的,我最近在想,谭教授和谭师母索性办个托儿所合幼儿园算了,离家又近,而且也特别能放心。现在小宸那个机关托儿所开车要二十分钟,一来一回,耽误工夫。”秋星宇不止想一天两天了,“你前些日子不是还请了两个刚毕业的幼师学生吗?干脆办大了吧!”
“照顾孩子可不容易。教授和师母也都上了年纪的人,哪有精力当事业来办?”水青也不是没想过,但最终没跟谭老夫妇提。喜欢孩子和开托儿所完全两码事。
秋星宇说了声也是,就转到正事上来,“看看,能瞧出什么名堂?”
水青是金融法律双硕士,财务方面的东西不算专精,但理解没问题。要不然CFO之类的,连财务报表都看不懂的话,还管理什么公司。不过,她看得比较慢就是了。
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